◾ Akademik ve idari personelin atama, görevlendirme, yer değiştirme, terfi ve ayrılma işlemlerini yürütmek.
◾ Üniversite personelinin kadro durumlarını izlemek, kadro taleplerini değerlendirmek ve norm kadro esaslarına göre planlama yapmak.
◾ Personelin özlük haklarına ilişkin tüm belgeleri arşivlemek, güncel tutmak ve güvenliğini sağlamak.
◾ Personelin yıllık izin, mazeret izni, hastalık izni ve benzeri tüm izin süreçlerini yürütmek ve kayıt altına almak.
◾ Disiplin kuralları kapsamında işlem yapmak, sicil raporlarını hazırlamak ve değerlendirme sürecini yönetmek.
◾ Emekliliğe esas hizmet süresi hesaplamaları yapmak, emeklilik işlemlerini yürütmek.
◾ Üniversite bilgi sistemleri üzerinden personel bilgilerini güncel tutmak ve gerekli veri analizlerini yapmak.
◾ Yükseköğretim Kurulu (YÖK), Cumhurbaşkanlığı, Hazine ve Maliye Bakanlığı gibi kurumlarla ilgili yazışmaları yürütmek, güncel mevzuatı takip ederek uygulamaya yansıtmak.
◾ Sözleşmeli personel alımı ve hizmet alımı yoluyla istihdam edilen personelin işlemlerini düzenlemek ve kontrolünü sağlamak.
◾ Personel yapısına ilişkin rapor ve istatistikleri hazırlamak, iç ve dış paydaşlarla paylaşmak.
◾ Personelin mesleki gelişimi için hizmet içi eğitim programları planlamak ve uygulamak.
◾ Üst yönetimce alınan kararların personele ilişkin bölümlerinin uygulanmasını sağlamak.